• L'interface d'S-PASS continue ses évolutions. Une nouvelle fenêtre "Mon espace" vient vous aider à accéder plus rapidement à vos portails, ressources, et paramétres de groupes, mais aussi gérer votre profil.

    Accessible en haut à droite de votre menu, c'est désormais ici que vous pourrez vous connecter et vous déconnecter à la plateforme et accéder à votre interface d'administration.

  • Téléchargez le document .psd disponible sur cette page afin de vous guider dans le cadrage et le dimensionnement de vos images de bannières secondaires.

  • L'application «publication numérique» vous permet de réaliser des carnets qui assemblent des textes, photos, cartographies interactives, vidéos.

    Afin de prendre en compte la diversité des types de publication réalisées par les uns et les autres et de valoriser l'ensemble vos démarches, de vos projets et de vos visites, les publications numériques se déclinent maintenant à travers 6 collections qui vous permettent de partager vos récits. Une septième catégorie vous permet de classer vos publications « hors collections », telles que vos rapport d'activités, …

    Carnet de territoire
    Les Carnets de territoire permettent de partager aux publics une connaissance des environnements géographique et historique, à l'échelle des territoires de SCOT ou d'EPCI et une compréhension des dynamiques d'aménagement.

    Carnet de vill[ag]e
    Les Carnets de ville et de village permettent de partager aux publics une compréhension des enjeux et des dynamiques de projet de la commune. Ils permettent d'accompagner la mise en µuvre des projets locaux dans une vision partagée.

    Carnet d'opération
    Les carnets d'opération accompagnent la mise en oeuvre des projets à chaque étape de la démarche. Ils facilitent la transmission des réflexions et des enjeux aux acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage) et aux publics.

    Carnet de recommandations
    Les Carnets de recommandations permettent aux porteurs de projet d'élaborer une démarche qualitative et d'enrichir leur projet à partir d'une connaissance thématique et de pistes d'action ou d'évolution.

    Carnet de découverte
    Les carnets de découverte restituent ou présentent aux publics des situations, des projets ou des démarches exemplaires observées à l'occasion de parcours pédagogiques, de voyages d'études, de visites d'opération, etc.

    Carnet de démarche pédagogique
    Les carnets de démarche proposent des outils, ressources et pistes à destination des équipes pédagogiques pour leur permettre de mettre en oeuvre dans leurs classes des projets interdisciplinaires.

    Carnet « hors collection »
    Les carnets « hors collection » peuvent être des documents de communication, des rapports d'activités, des programmes de formation, … Ils participent à l'information des publics sur le rôle des différents acteurs du cadre de vie ou sur les événements organisés à destination des publics, …

  • Si vous utilisez le module (block) bannière sur la page d'accueil de votre portail de groupe, ce petit tutoriel est pour vous.

    Ce module permet de faire défiler une à plusieurs images ainsi que des informations éventuelles (affichées par dessus) comme un titre, une description courte, ou un bouton de lien libre afin de mettre en avant vos contenus, directement visibles par les internautes en arrivant sur votre portail.

    Les portails étant conçus pour être "responsive", c'est à dire, adaptatifs suivant la taille et le type d'appareil utilisé pour les consulter, le format de vos images dans ce module doivent répondre à un certain gabarit. En effet, vous devrez prendre en compte, un cadrage principal (toujours visible), et une zone "plus" qui apparaitra uniquement sur les moniteurs HD (1980px x1020px ou plus) ou les petits écrans type smartphones.

    Afin de vous aider à recadrer vos images, vous trouverez dans cette fiche, un fichier Photoshop (.psd) au format optimal (1600px x 582px) et incluant des règles de cadrage (utiliser la fonction photoshop "Affichage > Règles" si elle était désactivée) ainsi qu'un calque explicatif (à supprimer avant d'exporter vos images).

    A noter qu'afin d'optimiser le poids de ces images, nous vous recommandons d'utiliser le format .jpg compressé à 80% (qualité 8), format de base "standard".

    A vos plus belles photos!

  • Ce document définit les principes d'organisation pour l'accueil d'une formation « Travaillez en réseau avec S-PASS Territoires ».
    Il répartit les actions et tâches à réaliser par le CAUE accueillant (qui s'occupe de la logistique) et le CAUE du Nord (qui dispense la formation).

  • Les 17 et 19 mai 2016, le CAUE du Nord s'est déplacé à Pointe-à-Pitre pour former l'équipe du CAUE de la Guadeloupe au travail en réseau avec la plateforme S-PASS Territoires.

    14 stagiaires étaient présents pour se former à la coopération, la mutualisation et la diffusion des productions dans le cadre du métier.

    Une rencontre riche en échange qui a permis de s'interroger sur :
    - la capitalisation du travail quotidien du CAUE et sa mise en mémoire,
    - la sensibilisation des publics par le biais des technologies de l'information et de la communication,
    - la diffusion numérique des travaux réalisés par le CAUE de la Guadeloupe dans le cadre d'une mission de valorisation des centres-bourgs de Capesterre et Saint-Louis en copération avec la Communauté de Communes de Marie-Galante,
    - la mise en place d'une nouveau site internet CAUE de la Guadeloupe avec S-PASS Territoires.

  • Le prochain Club des spassionautes sera l'occasion de présenté la version 2.0 de l'application S-PASS Territoires. En prévision, une toute nouvelle interface !
    Inscrivez-vous après du CAUE du Nord !

  • Le site internet du CAUE de l'Ain ne répondait plus aux techniques web actuelles. La mise en place d'un portail de groupe avec S-PASS Territoires a permis de le faire évoluer. Cette nouvelle interface permet de valoriser les productions faites par le CAUE (outil d'animation, outil de conseil, publications numériques, marqueurs, vidéos, etc.), de les partager à la communauté voire au public et au-delà de ça, constituer la mémoire de notre organisme.

    Visuel, attractif, responsive web design les avantages du portail nous ont incité à utiliser cet outil offert par S-PASS Territoires pour faire évoluer notre site internet.

    Autre point positif : l'équipe du CAUE du Nord a su répondre à nos attentes en le faisant évoluer par rapport à la présentation faite en octobre 2015.

  • Cette formation accueilli par le CAUE du Loiret à Orléans a permis de former 11 stagiaires au travail en réseau et d'explorer les questions posées par la mutualisation des ressources autour des projets d'architecture, d'urbanisme et de paysage.

    La formation - conçue et animée par le CAUE du Nord - vise à faire monter en compétence un réseau de référents territoriaux capable de favoriser le travail en réseau au sein des équipes, d'aider au déploiement de la plateforme dans les territoires et auprès des partenaires et de comprendre le processus de co-construction des interconnexions entre la plateforme et les outils de ses membres aux échelles départementale, régionale et nationale.

    La formation s'organise en trois temps :
    - Un premier temps vise à comprendre les fondamentaux et les fonctionnalités de la plateforme dans le cadre du métier,
    - Le deuxième temps vise à prendre en main concrètement la plateforme, de l'animation au partage de contenus,
    - Le troisième temps vise à asseoir une culture commune du travail en réseau et à comprendre la responsabilité éditoriale dans le cadre de la plateforme.

  • En attendant la finalisation du rapport d'activité 2014-2015, voici quelques éléments clés du bilan de la formation "Travailler en réseau avec S-PASS Territoires". Le retour est plutôt positif : la période a permis de mettre au point la formation avec ses contenus, ses supports, un quizz, une évaluation à chaud. Au final :
    - 7 formations ont été inscrites dans l'offre nationale de formation,
    - 88 stagiaires ont été formés sur deux ans pour 218 jours / stagiaires avec : 16 directeur(trice)s ou adjoint(e)s, 48 chargés de mission AUEP, 8 documentalistes, 6 cartographes-géomaticiens, 4 graphistes, 6 personnels administratifs.
    - 19 CAUE ont été concernés par la formation,
    - 4 CAUE ont formé l'ensemble de leur équipe (01/50/59/62),

    Depuis 2015, les formations de niveau 1 se réalisent dans les locaux des CAUE demandeurs (mise en place d'un cahier des charges pour l'accueil de formation).

    Le taux de satisfaction moyen est de 80 %.